Changer de regard sur les métiers et sur l'entreprise...
Parfois mal orientés dans le passé, les stagiaires de l'E2C 26-07 ont besoin de définir un projet professionnel qui les motive pleinement. Basé sur l’alternance, le parcours à l’E2C inclut donc jusqu’à huit stages de quinze jours (ou plus) en entreprise. Ces périodes d’immersion et de confrontation directe à un métier permettent aux jeunes :
⇒ de tester une variété de pistes professionnelles différentes, avant de choisir une voie qui leur convient. Tout en ouvrant le champ des possibles, le stagiaire teste ses intérêts, ses désirs et son potentiel face à la réalité du terrain : quels sont les postes accessibles, les compétences requises, et les formations permettant d’accéder au métier retenu ?
⇒ de monter en qualification sur des habilités et gestes techniques propres au métier choisi. Au terme de son parcours et suivant ses objectifs, le jeune peut suivre une formation pour continuer à se préparer à son futur métier, mais peut également être recruté directement par une entreprise.
